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GAINS

Les laboratoires de recherche

GAINS - Groupe d’Analyse des Itinéraires et Niveaux Salariaux

Le GAINS est composé de deux équipes : l’une en Sciences Economiques (EURESEMans) et l’autre en Sciences de Gestion (ARGUMans).

La première travaille en macroéconomie et sur le marché du travail, mais également sur l’analyse des risques et la demande d’assurance ou de protection sociale qui leur sont liées. La seconde développe ses recherches dans l’étude des organisations, de la comptabilité, du contrôle et de l’audit, du marketing et de l’économie sociale et solidaire.

En 2008, le GAINS a été membre fondateur de la fédération de recherche CNRS « Travail, Emploi et Politiques Publiques » (TEPP) qui regroupe aujourd’hui 10 laboratoires.

 

53 personnes dont :
37 enseignants-chercheurs
15 doctorants
1 personnel administratif et technique

 

Partenariats

- avec des chercheurs nationaux et internationaux
- avec des institutions nationales et internationales (Banques centrales, FMI, BIT, BCE, Compagnie Régionale des Commissaires aux Comptes, Ordre des Experts Comptables de la Sarthe...)
- et des entreprises (COVEA, MGEN, MAIF, Fédération Nationale de la Mutualité Française, Mutualité
Pays de la Loire…)

  - Porteur du projet PANORisk (développement d’outils d’aide à la décision), soutenu  par la Région des Pays de la Loire
- Porteur de la Chaire Economie Sociale et Solidaire, de la Chaire Comptabilité-Contrôle-Audit
et de la Chaire Informatique et économétrie de l'assurance.

 

EA 2167
Directeur : François Langot | Francois.Langot @ univ-lemans.fr
Directeur adjoint : Mehdi Nekhili | Mehdi.Nekhili@univ-lemans.fr (mehdi.nekhili @ univ-lemans.fr)

Plus d'infos  :
Télécharger la fiche de présentation du GAINS (FR)
Télécharger la fiche de présentation du GAINS (EN)
Consulter le site web du GAINS

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