1er juin 2018

Cette journée s’inscrit dans le cadre d’un projet de recherche pluridisciplinaire financé par l’Agence Nationale de la Recherche, coordonné par Nathalie Greenan du Centre d’Etudes de l’Emploi et du Travail (CEET) et regroupant une douzaine de chercheurs en sociologie, économie et histoire.

Ce projet s’articule autour de 3 objectifs principaux : étudier les déterminants de la négociation des accords égalité professionnelle, à la fois sur le terrain et aussi de manière plus quantitative / coder les textes d’une sélection d’accords pour rendre compte de leur contenu et de leur qualité / évaluer dans quelle mesure la signature de tels accords influe sur la réduction des inégalités professionnelles hommes-femmes.