Enseignants contractuels

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Enseignants contractuels

Contractuels Enseignants

Discipline

Composante ou service
d'affectation

Profil de poste

Date de clôture
des candidatures

Composition commission de recrutement

Date de prise
de fonction

Français langue Etrangère

Maison des Langues

FP_0202ENS

06/06/2024

 

01/09/2024

Histoire

UFR Lettres, Langues et Sciences Humaines

FP_1000ENS0443

19/04/2024

Commission_Ad'hoc_1000ENS0443

01/09/2024

Anglais pour non spécialiste

UFR Lettres, Langues et Sciences Humaines

FP_0422ENS0081

19/04/2024

Commission_Ad'hoc_0422ENS0081

01/09/2024

Espagnol

UFR Lettres, Langues et Sciences Humaines

FP_0426ENS0338

02/05/2024

Commission Ad'hoc 0426ENS0338

01/09/2024

Espagnol

UFR Lettres, Langues et Sciences Humaines

FP_0426ENS0602

02/05/2024

Commission Ad'hoc 0426ENS0602

01/09/2024

Production audiovisuelle

IUT de Laval

FP_5100ENS0488

19/04/2024

Commission_Ad'hoc_5100ENS0488

01/09/2024

Négociation et vente

IUT de Laval

FP_8010ENS0476

19/04/2024

Commission_Ad'hoc_8010ENS0476

01/09/2024

Informatique

IUT de Laval

FP_2700ENS_1516

19/04/2024

CDS_2700ENS_1516

01/09/2024

Stratégie et Entreprenariat

IUT de Laval

FP_CREA-TC

19/04/2024

CDS_CREA-TC

01/09/2024

Gestion

IUT du Mans

FP_8010ENS0140

19/04/2024

Commission_Ad'hoc_8010ENS0140

01/09/2024

Gestion

IUT du Mans

FP_8010ENS0612

19/04/2024

Commission_Ad'hoc_8010ENS0612

01/09/2024

Gestion

IUT du Mans et ENSIM

FP_8010ENS0635

19/04/2024

Commission_Ad'hoc_8010ENS0635

01/09/2024

Informatique

ENSIM

FP_2080ENS_1503

19/04/2024

CDS_2080ENS_1503

01/09/2024

Informatique

ENSIM

FP_2080ENS_1772

19/04/2024

CDS_2080ENS_1772

01/09/2024

Biologie

UFR Sciences et Techniques

FP_CREA-BIO

19/04/2024

CDS_CREA_BIO

01/09/2024

STAPS

UFR Sciences et Techniques

FP_1900ENS0519

07/05/2024

Commission ad'hoc 1900ENS0519

01/09/2024

 

Conditions pour candidater

Outre les conditions générales d’accès à un emploi public prévues aux articles 5 et suivants de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983, le candidat devra remplir l'une des conditions suivantes :

  • Être titulaire d’un master ou d’un diplôme équivalent à Bac +5 ;
  • Ou être titulaire d’une licence ou d’un diplôme équivalent à Bac+3 et avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 années dans le domaine de compétence attendu, dont au moins une expérience d’enseignement ou de formation.

 Comment candidater ?

Le dossier de candidature est à adresser, exclusivement au format PDF, au plus tard à la date indiquée ci-dessus, à l'adresse indiquée sur le profil de poste.

Merci d'indiquer le n°d'emploi support (indiqué dans l'encadré en gris en haut à droit de la fiche de poste) dans l'objet du mail de candidature.

Pièces à fournir

  • CV et lettre de motivation datée et signée avec vos coordonnées,
  • Copie d’une pièce d’identité (recto-verso) lisible,
  • Pour les candidats de nationalité étrangère, copie du passeport et du titre de séjour en cours de validité,
  • Copie des diplômes correspondants à la formation exigée,
  • Tous justificatifs attestant vos activités antérieures.

Attention : Tout dossier incomplet ou envoyé après cette date sera déclaré irrecevable.

 

 Textes de référence

Décret n°92-131 du 5 février 1992 modifié relatif au recrutement d'enseignants contractuels dans les établissements d'enseignement supérieur.
Délibération du Conseil d'Administration du 19 mars 2019.

Enseignants du second degré BOE (recrutement par la voie contractuelle)

Enseignants du second degré BOE (recrutement par la voie contractuelle)

Discipline

Composante
d'affectation

Profil de poste

Date de clôture
des candidatures

Composition commission de recrutement

Date de prise
de fonction

 

 

Aucune offre en cours

 

 

 

 

Conditions pour candidater

Outre les conditions générales d’accès à un emploi public prévues aux articles 5 et suivants de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983, le candidat devra remplir les conditions suivantes :

  • Ne pas être fonctionnaire ;
  • Faire partie des bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) mentionnés aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10°, et 11° de l’article L5212-13 du code du travail et présenter un handicap compatible avec la fonction postulée. La vérification de l’aptitude physique à exercer la fonction devra être établie préalablement à l’embauche par un médecin agréé, en tenant compte des éventuelles possibilités de compensation du handicap.
  • Etre titulaire des diplômes et titres exigés pour le recrutement par concours externe (licence ou diplôme reconnu équivalent par le ministre chargé de l’éducation).

Comment candidater ?

Les candidats doivent envoyer leur dossier en un seul fichier PDF, à l'adresse suivante : drh-enseignant @ univ-lemans.fr

Pièces à fournir

  • Curriculum vitae ;
  • Lettre de motivation datée et signée avec coordonnées : adresse, téléphone, courriel ;
  • Copie des diplômes correspondants à la discipline à enseigner ;
  • Copie d’une pièce d’identité en cours de validité ;
  • Copie du justificatif de la qualité de BOE couvrant toute la durée du contrat (l’un des documents suivants) :
    • Reconnaissance de travailleur handicapé ;
    • Notification d’attribution d’une rente de travail (incapacité permanente partielle de plus de 10%) ;
    • Carte d’invalidité ou notification d’attribution d’une pension d’invalidité (invalidité réduisant d’au moins deux tiers les capacités de travail ou de gain) ;
    • Notification du versement de l’allocation d’adulte handicapé.

Attention : Tout dossier incomplet ou envoyé après cette date sera déclaré irrecevable.

 

 Textes de référence

Décret n°95-979 du 25 août 1995 modifié relatif au recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique pris pour l'application de l'article 27 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat.
Article L.5212-13 du code du travail.

Lecteurs

Discipline

Composante/Service
d'affectation

Profil de poste

Date de clôture
des candidatures

Date de prise
de fonction

Anglais

ENSIM

Fiche de poste

19/04/2024

01/09/2024

Conditions pour candidater

  • La langue étrangère au titre de laquelle le candidat se présente doit être sa langue maternelle ou une autre langue qu'il pratique à l'égal de sa langue maternelle.
  • A la fonction de lecteur de langue étrangère, justifier d'une année d'études accomplie avec succès après l'obtention d'un titre ou d'un diplôme français ou étranger d'un niveau équivalent à celui du diplôme national de licence.
  • A la fonction de maître de langue étrangère, justifier d'un titre ou d'un diplôme français ou étranger d'un niveau équivalent à celui du diplôme national de master.

Comment candidater ?

Pour toute demande de renseignement ou dépôt de candidature, merci de contacter le responsable administratif ou le directeur du lieu d'exercice.

Pièces à fournir

  • CV et lettre de motivation datée et signée avec vos coordonnées,
  • Copie d’une pièce d’identité (recto-verso),
  • Copie des titres ou diplômes exigés par la réglementation.

 

Texte de référence

Décret n°87-754 du 14 septembre 1987 modifié  relatif au recrutement de lecteurs de langue étrangère et de maîtres de langue étrangère dans les établissements publics d'enseignement supérieur relevant du ministre chargé de l'enseignement supérieur.

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