Présentation

Programme

Contenu de la formation

L’accent est mis sur les liens avec le mode professionnel à travers de nombreux intervenants professionnels (plus de la moitié des cours en Master 2), des conférences professionnelles et des séminaires professionnels Charles Gide (proposés à chaque semestre de formation), un stage obligatoire en Master 1 (2 à 3 mois) et en Master 2 (3 à 6 mois) et une Chaire ESS.

Architecture générale de la formation

Master 1

1er semestre

Enseignement généraliste dans les grands domaines des sciences de gestion (GRH, Management stratégique, Management des organisations, Analyse financière, Contrôle de gestion, Marketing, Systèmes d'information, etc.)

2ème semestre

Modules Management spécifique, Culture générale en ESS 1 et 2, Compétences transversales, Stage et mémoire de Master

Master 2

1er semestre

Modules Concepts-clés en ESS, Management et gouvernance en ESS 1, Compétences transversales

2ème semestre

Modules Financement et ESS, Management et gouvernance en ESS 2, Compétences transversales, Stage et mémoire de Master

Organisation de la formation

Tout déplierTout fermer

• Semestre 1 Master ESS
  • Management stratégique
  • Management des organisations
  • Management des ressources humaines
  • Analyse financière
  • Contrôle de gestion
  • Marketing
  • Entrepreneuriat social et durable
  • Anglais spécialisé 1
  • PPE : Techniques de recherche d'emploi
  • Découverte des métiers et structures
• Semestre 2 Master ESS
  • Management opérationnel
  • Management de la qualité en ESS
  • L'ESS: histoire et situation actuelle
  • Pratiques et modèles de l'IAE
  • Anglais spécialisé 2
  • Conférences professionnelles/Séminaires Gide
  • Stage et méthodologie du mémoire
  • Histoire des mutuelles et de la protection sociale
  • L'ESS : perspective internationale
  • Gestion de projet
  • Droit des entreprises de l'ESS
  • Problèmes sociaux et politiques sociales en Europe
• Semestre 3 - Master Economie Sociale et Solidaire
  • MODULE 1 : CONCEPTS-CLES EN ESS
    • Ethique, RSE et ESS
    • Socio-économie de l'ESS
    • Entrepreneuriat et innovation sociale
    • Gouvernance des entreprises de l'ESS
  • MODULE 2 : MANAGEMENT & GOUVERNANCE EN ESS 1
    • Management & Gouvernance dans les mutuelles de santé
    • Management & Gouvernance dans les coopératives
    • Gouvernance dans les mutuelles d'assurance
    • Gouvernance & GRH dans les SCOP
  • MODULE 3 : COMPETENCES TRANSVERSALES
    • Anglais des affaires
    • Informatique de gestion
    • Méthodologie de la recherche 3
    • Conférences professionnelles/Séminaires Gide
• Semestre 4 - Master Economie Sociale et Solidaire
  • MODULE 5 : MANAGEMENT & GOUVERNANCE EN ESS 2
    • Management & gouvernance des établ de soins mutualistes
    • Management du bénévolat
    • Management stratégique des associations
    • Innovations managériales en ESS
  • MODULE 4 : FINANCEMENT ET ESS
    • Développement territorial et financements européens
    • Finance et contrôle en ESS
    • Fiscalité de l'ESS
    • Audit financier spécifique
    • Financement des systèmes de santé
  • Stage et soutenance de stage
  • MODULE 6 : COMPETENCES TRANSVERSALES
    • Anglais des affaires
    • Méthodologie de la recherche 4
    • Conférences professionnelles/Séminaires Gide
• MASTER 2 parcours MGEN
  • MODULE 1 : CONCEPTS-CLES EN ESS
    • UF1 - Culture générale de l'ESS
    • UF2 - Innovation sociale
    • UF3 - Gestion de projet
  • MODULE 2 : GOUVERNANCE DE l'ESS
    • UF4 - Mutuelles et assurance
    • UF5 - Conférences professionnelles
  • MODULE 3 : FINANCEMENT ET ESS
    • UF6 - Aspects comptables et financiers
    • UF7 - Environnement fiscal et juridique
  • MODULE 4 : MANAGEMENT EN ESS
    • UF8 - Management et stratégie
    • UF9 - Marketing et développement commercial
  • MÉMOIRE DE FIN DE MASTER

Contrôle des connaissances

Master Économie sociale et solidaire

Modalité de contrôle des connaissances des Master Economie et Gestion

Modalité de contrôle des connaissances général

Stages et projets tutorés

Stages obligatoires en Master 1 (de 2 à 3 mois) et Master 2 (de 3 à 6 mois)

Admission

Condition d'accès

Pour être inscrit dans les formations conduisant au diplôme de master, vous devez justifier :

• soit d'un diplôme national conférant le grade de licence dans un domaine compatible avec celui du diplôme national de master
• soit d'une validation d’études, d’acquis ou d’expériences professionnelles

Le dépôt de candidatures se fera en ligne sur l’application de candidatures de l’université.

Si vous êtes en reprise d’études, nous vous invitons à consulter au préalable la page dédiée.

Si vous êtes étudiant étranger, nous vous invitons à consulter au préalable la page dédiée.

Et après

Poursuites d'études

L’objectif principal est l’insertion professionnelle en entreprise, mais la formation permet aussi la poursuite d’études en doctorat grâce au cours de méthodologie de la recherche proposé à chaque semestre de formation.

Insertion professionnelle

Les possibilités d’emploi à l’issue de cette formation concernent toutes les organisations de l’ESS. Ce sont des emplois de niveau cadre qui vont du chargé de mission au directeur en passant par le responsable de service, le chargé d’études ou le responsable de secteur.

En lien direct avec les compétences acquises, ces perspectives d’emploi concernent également les services des collectivités locales qui travaillent avec les organisations de l’ESS au niveau départemental (insertion, politiques associatives, enfance-jeunesse, personnes âgées) ou régional (formation, emploi).

Globalement, l’évolution du secteur de l’ESS est marquée par une exigence de professionnalisation accrue de la gestion et la nécessité d’avoir un encadrement de plus en plus qualifié. Ce secteur offre par ailleurs des perspectives d’emploi importantes liées au renouvellement de la génération du « baby boom ».