Master Économie Sociale & Solidaire
Alternance
Séjour à l'international
Oui
Alternance
Oui
Composante
UFR Droit, Sciences Economiques et Gestion
Vos contacts
Contact administratif
UFR Droit, Sciences Economiques et de Gestion - Scolarité
02 43 83 31 06 / 31 26
Responsable pédagogique
Présentation
Le Master 2 Économie Sociale & Solidaire est ouvert à l'alternance à compter de la rentrée 2024
Reconnue par la loi du 31 juillet 2014, l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) rassemble en France plus de 220 000 entreprises et près de 10% de l’emploi salarié (près de 10 millions en Europe). Elle concerne des formes d’organisation et des domaines d’activités très divers : associations gestionnaires (éducation populaire, enfance, handicap, personnes âgées, aide à domicile, migrants, etc.), organisations humanitaires, entreprises d’insertion, commerce équitable, coopératives bancaires, coopératives agricoles, SCOP, mutuelles de santé et d’assurance, SCIC, CAE, fondations, etc.
Pourquoi faire ce Master : témoignages d'étudiants
Un article paru dans Studyrama : www.studyrama.com/formations/specialites/humanitaire/temoignage-d-etudiants-en-master-economie-sociale-et-solidaire
Deux étudiants témoignent à l'occasion de la rencontre avec Marlène Schiappa, secrétaire d'Etat à l'ESS et à la vie associative :
- vidéo de Géorgina Assengonu, étudiante en 2e année de Master
- vidéo de Hassane Seibou, étudiant en 2e année de Master
Objectifs
- Maîtriser les techniques de management et de gestion générales et spécifiques aux organismes de l’ESS
- Acquérir des connaissances sur l’ESS et ses composantes à travers une part importante de la formation réservée aux cours et conférences de professionnels des organisations de ce domaine
- Insérer les étudiants dans un réseau professionnel de l’ESS, au moyen notamment des séminaires semestriels Charles Gide, de la chaire professionnelle ESS inaugurée en 2014 et du groupe Linkedin dédié à la formation.
Les + de la formation
Le Master est dirigé par Eric BIDET (eric.bidet @ univ-lemans.fr), maître de conférences en Sciences de Gestion. Il est adossé à la chaire ESS
L’ESS est une des dimensions majeures du laboratoire ARGUMans qui concerne entre un tiers et la moitié des chercheurs de l’équipe ARGUMans.
Les principales problématiques de recherche développées sont :
- la mesure de la performance dans les organisations de l’ESS,
- la comparaison internationale des modèles d’ESS et d’entreprises sociales,
- les transformations de la gouvernance dans les organisations d’ESS,
- les formes de la RSE en ESS, l’innovation sociale, etc.
Les moyens utilisés
Polyvalence
Pour acquérir des compétences opérationnelles, transférables et personnelles et développer des aptitudes aux responsabilités.
Pluridisciplinarité
En complétant la formation aux techniques de gestion par des connaissances en droit, en sociologie, en langue, en informatique, etc. pour favoriser la flexibilité et la mobilité.
Théorie & Pratique alternées
Chaque année d’études est divisée en une période de cours sur le campus et une période en entreprise pour un stage obligatoire (possibilité de faire ce stage à l’étranger).
Professionnalisation en ESS
Avec plus de la moitié des cours assurés par des intervenants professionnels et des conférenciers.
L'ESS en quelques chiffres
- 10% de l’emploi salarié en France
- 15% de l’emploi en Pays de Loire-Bretagne
- 6 à 8% du PIB national
- 10% des entreprises
- Un secteur économique qui crée plus d’emplois que la moyenne des entreprises
Programme
L’accent est mis sur les liens avec le mode professionnel à travers de nombreux intervenants professionnels (plus de la moitié des cours en Master 2), des conférences professionnelles et des séminaires professionnels Charles Gide (proposés à chaque semestre de formation), un stage obligatoire en Master 1 (2 à 3 mois) et en Master 2 (3 à 6 mois) et une Chaire ESS.
Savoir-faire et compétences
- Compétences fondamentales en gestion
- Compétences appliquées en gestion
- Connaissances contextuelles en ESS
- Compétences professionnelles et linguistiques
- Compétences Mémoire
- Concepts-clés en ESS
- Management et Gouvernance en ESS
- Financement et ESS
- Compétences professionnelles et linguistiques
- Compétences Mémoire
- Conférences professionnelles et séminaires Charles Gide
- Une Chaire professionnelle adossée au Master
Stages et projets tutorés
Stages obligatoires à partir du mois de mars en Master 1 (de 2 à 3 mois) et Master 2 (de 3 à 6 mois).
Stages possibles à l'étranger.
Contrôle des connaissances
Admission
Condition d'accès
Candidature en M1 en formation initiale :
- Vous êtes français ou ressortissant de l'Union Européenne : déposez votre candidature sur Mon Master
- Vous résidez dans un pays couvert par la procédure Etudes en France : déposez votre candidature sur Etudes en France
- Vous êtes non ressortissant de l'Union Européenne et ne dépendez pas d'un pays couvert par la procédure Etudes en France : déposez votre candidature sur Mon Master
Candidature en M2 en formation initiale et en alternance :
- Vous êtes français ou ressortissant de l'Union Européenne : déposez votre candidature sur l'application de l'Université "E-candidat"
- Vous résidez dans un pays couvert par la procédure Etudes en France : déposez votre candidature sur Etudes en France
Si vous êtes en reprise d’études, nous vous invitons à consulter au préalable la page dédiée
Si vous êtes étudiant étranger, nous vous invitons à consulter au préalable la page dédiée
La production d'un engagement de contrat d'alternance ne présage pas de l'acceptation nécessaire du candidat au sein de la formation
Pré-requis obligatoires
Pour être inscrit dans les formations conduisant au diplôme de master, vous devez justifier :
- soit d'un diplôme national conférant le grade de licence dans un domaine compatible avec celui du diplôme national de master ;
- soit d'une validation d’études, d’acquis ou d’expériences professionnelles.
Et après
Poursuite d'études
L’objectif principal est l’insertion professionnelle en entreprise, mais la formation permet aussi la poursuite d’études en doctorat grâce au cours de méthodologie de la recherche proposé à chaque semestre de formation.
Insertion professionnelle
Les possibilités d’emploi à l’issue de cette formation concernent toutes les organisations de l’ESS. Ce sont des emplois de niveau cadre qui vont du chargé de mission au directeur en passant par le responsable de service, le chargé d’études ou le responsable de secteur.
En lien direct avec les compétences acquises, ces perspectives d’emploi concernent également les services des collectivités locales qui travaillent avec les organisations de l’ESS au niveau départemental (insertion, politiques associatives, enfance-jeunesse, personnes âgées) ou régional (formation, emploi).
Globalement, l’évolution du secteur de l’ESS est marquée par une exigence de professionnalisation accrue de la gestion et la nécessité d’avoir un encadrement de plus en plus qualifié. Ce secteur offre par ailleurs des perspectives d’emploi importantes liées au renouvellement de la génération du « baby boom ».
Alternance
Séjour à l'international
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