Master Management et Développement Durable

AlternanceApprentissage

Séjour à l'international

Non

Alternance

Oui

Composante

UFR Droit, Sciences Economiques et Gestion

Durée

2 ans

Vos contacts

Contact administratif

02 43 83 31 06 / 31 26

scol-ecodroit@univ-lemans.fr

Responsable pédagogique

Maître de conférences en Sciences de Gestion

Présentation

Le Master Management forme des cadres supérieurs au management et à ses mutations contemporaines.  Il offre de larges opportunités professionnelles, aussi bien dans des entreprises, établissement publics que des ONG ou associations.

Grâce à une équipe enseignante investie, les étudiants se spécialisent progressivement au fil des deux années du Master. Ils acquièrent les fondamentaux de tout gestionnaire généraliste et vont plus loin en ouvrant la réflexion aux enjeux actuels autour de la transition écologique et de la responsabilité sociétale de l’entreprise. Il s’agit de former des dirigeants et des managers capables de penser le monde de demain et d’en accompagner les changements.

Au-delà de la transition écologique, la formation aborde la transition démocratique en entreprise (gouvernance partagée, démocratie d’entreprise), la transition numérique (outils et processus respectueux des droits et des personnes) et cela dans le cadre d’une conduite durable du changement (c’est-à-dire intégrant l’analyse des risques humains et l’ensemble des impacts d’un projet). Une attention particulière est également donnée à d’autres thématiques comme l’inclusion des personnes au travail, au développement de l’équité et de l’éthique au sein des pratiques de management.

Tout au long du cursus, les étudiants sont invités à développer leur capacité à mettre en pratique leurs connaissances. Encouragés à mener des projets, ils accélèrent le développement de leurs compétences en les intégrant dans une dynamique d’action et de mise en œuvre rapide. Nous sommes également attentifs à l’investissement associatif des étudiants, que nous nous efforçons de valoriser et de faciliter lorsque cela est possible.

Cette formation très professionnalisante et exigeante met tout en œuvre pour répondre à la fois aux besoins et aux défis sociétaux actuels des organisations.

À compter de la rentrée 2025-2026 la seconde année de Master se déroulera en alternance, afin de permettre une immersion dans le monde professionnel, l’application des connaissances et compétences acquises dans le milieu de l’entreprise et favoriser ainsi l’insertion professionnelle à l’issue de la formation.

Les + de la formation

La Chaire Gouvernance et Responsabilité Sociétale des Entreprises

Le Master Management et Développement Durable bénéficie du soutien de la Chaire Gouvernance et RSE et de son partenaire LSDH et le Crédit Mutuel Maine Anjou et Basse Normandie. Les étudiants du Master sont invités à l’ensemble des événements (conférences, projection-débat, colloque) de la Chaire et peuvent ainsi accroître leurs savoirs et élargir leur réseau professionnel.

Engagement et expertise de l’équipe enseignante

Une équipe enseignante pluridisciplinaire composée de spécialistes de la gestion et du développement durable. Mixte, cette équipe est composée de professionnels et d’enseignants – chercheurs qui mettent tout en œuvre pour transmettre un savoir hautement actionnables aux étudiants.

Un accès à l’emploi favorisé

En complément des modules d’enseignements dispensés, la formation offre aux étudiants la possibilité d’échanger avec des professionnels de façon régulière (projets durant les cours, conférences de la Chaire et conférences-métiers en plus petit comité). 

À l’issue des deux années de Master, les étudiants peuvent témoigner d’une longue période de professionnalisation (jusqu’à 6 mois de stage + une année d’alternance). 
Cette professionnalisation et l’actualité des thématiques abordées pour les organisation garantissent une très belle insertion des étudiants sur le marché du travail. Ce Master assure un accès rapide au marché du travail en tant que cadre.

Jusqu'à la rentrée 2024-2025 il est aussi possible de faire son M2 en alternance, à compter de la rentrée 2025-2026, l'alternance en M2 est obligatoire, vous alternerez période à l’Université et dans votre organisation d’accueil une semaine sur deux, puis un cycle 100% entreprise.

Nos étudiants témoignent 

   

Témoignage de Dorra, alternante chez Hub One et Étudiante en Master 2 MDD, Poursuivant mon M2 en Management et Développement Durable à l'Université du Mans, je suis chaque jour inspirée par l'approche réactive de notre formation face aux défis du développement durable. Ces deux ans d'étude, alliant théorie et pratique, m'ont permis de plonger dans une diversité de sujets, de la ville durable à l'économie éthique, le droit de l’environnement... Le cœur de cette formation réside dans son focus sur la gestion de projets, enrichie par les retours d'expérience de professionnels et une richesse culturelle apportée par mes camarades de divers pays. Mon parcours est marqué par un stage en M1 chez Safran et une alternance actuelle chez Hub One, mettant en lumière l’adéquation entre la formation MDD les besoins concrets du secteur, me préparant ainsi à l'avenir professionnel.
Témoignage d’Yves, alternant chez Altoneo et Étudiant en Master 2 MDD, Le Master MDD en alternance offre une expérience d'apprentissage dynamique et engagée, mettant l'accent sur la compréhension pratique des enjeux de responsabilité sociétale des entreprises. Grâce à une immersion dans le monde professionnel, j'ai acquis une vision concrète des défis rencontrés par les entreprises dans leur démarche de durabilité et j'ai développé diverses compétences transversales, notamment l'analyse des risques environnementaux et sociaux, l'élaboration de diagnostics RSE et la sensibilisation aux enjeux de durabilité. Parmi les moments forts de cette formation, nous notons la participation à des conférences-débat dont celle que nous avons eu avec le Député Fournier portant sur le Manifeste pour une industrie plus verte. Nous avons également été sollicités pour travailler sur les thématiques de durabilité pour animer les tables rondes à l’Open Agri Food. Ces temps forts nous ont permis de bénéficier des partages d’expériences et de disposer des outils clés en main. Notre module sur le Business Game a aussi été particulièrement enrichissant en ce sens où il nous a permis d'appréhender de manière pratique la nécessité de combiner les performances économiques, sociales et environnementales pour assurer la pérennité de l’entreprise. De plus, le suivi personnalisé lors du « Vendredi Mémoires » constitue un soutien précieux et nous incite à être proactifs et impliqués dans nos travaux académiques, pendant la période d’alternance.

Témoignage de Yawa, alternante chez NTN Transmission et Étudiante en Master 2 MDD, Le master MDD a été un grand acquis pour moi. De la première année, qui reprenait les fondamentaux de la gestion, qui nous a fait entrer dans le vif du sujet, les cours et les professeurs ont été sélectionnés avec soin, au profit de notre insertion professionnelle. C'est une formation qui m'a aidé à prendre plus conscience des réalités climatiques et du rôle de l'entreprise en la matière. Le projet est d'ouvrir cette formation dès la première année en alternance, ce sera une chance pour les étudiants ! L'université et les professeurs mettent des moyens en place pour nous aider à trouver les stages et les alternances, c'est important ! Deux belles années couronnées par une réussite bien méritée et facilitée par les responsables de la formation. Merci à Madame Notais et Monsieur Gaillard pour cette belle aventure.
Témoignage de Mikhail, alternant à l’ESCP Business School et Étudiant en Master 2 MDD, Le master MDD a été un grand acquis pour moi. De la première année, qui reprenait les fondamentaux de la gestion, qui nous a fait entrer dans le vif du sujet, les cours et les professeurs ont été sélectionnés avec soin, au profit de notre insertion professionnelle. C'est une formation qui m'a aidé à prendre plus conscience des réalités climatiques et du rôle de l'entreprise en la matière. Le projet est d'ouvrir cette formation dès la première année en alternance, ce sera une chance pour les étudiants ! L'université et les professeurs mettent des moyens en place pour nous aider à trouver les stages et les alternances, c'est important ! Deux belles années couronnées par une réussite bien méritée et facilitée par les responsables de la formation. Merci à Madame Notais et Monsieur Gaillard pour cette belle aventure.

  Votre équipe pédagogique

 

Présentation d'Amélie NOTAIS, Co-Responsable de la formation, Maîtresse de conférences en sciences de gestion. Je dirige la chaire Gouvernance et RSE, adossée au Master Management et Développement Durable. Grâce au soutien de nos partenaires, nous pouvons offrir aux étudiants des outils pédagogiques innovants. Ils bénéficient également d’un cycle de conférences qui leur permet de s'engager sur et pour le territoire. Chaque conférence est l’occasion pour eux d’approfondir un sujet d’actualité au cœur des thématiques de la chaire et du Master. Lieu dédié aux partages d’idées et de réflexions, ce cycle de conférences permet aux étudiants de renforcer leur réseau via la rencontre d’acteurs aux parcours variés : issus d’entreprises, d’associations, d’institutions publiques, etc.  tout en affinant leur pouvoir d’action.
Présentation d'Hugo GAILLARD, Co-Responsable de la formation, Maître de conférences en sciences de gestion. Je coordonne l'équipe enseignante en lien avec les compétences nécessaires à la transformation durable des organisations. Au quotidien, je m'efforce de travailler en proximité des intervenants, des étudiantes et des étudiants, dans la recherche de l'amélioration de nos pratiques et d'une expérience étudiante à forte plus-value ! Pour cela, je suis aidé par une équipe pédagogique compétente, disponible et réactive, sur les volets de la gestion des emploi du temps, des contrats des intervenants extérieurs, des modalités de contrôles de connaissances ou encore de la communication.
Présentation d'Amélia, Gestionnaire administrative au pôle professionnalisation. "J'accompagne les étudiants et les enseignants du Master MDD dans les démarches liées à l'alternance. Je m'assure notamment que le suivi des apprentis soit réalisé tout au long de l'année. Je participe également à l'organisation des différents évènements en lien avec l'alternance pour cette formation, pour garantir la qualité de l'expérience des alternants !"

 

 

Programme

Le Master MDD est organisé par blocs de compétences, sur les deux années de M1 et de M2. Au sein de ces blocs, sont répartis les différents modules de cours, pour lesquels des syllabus sont proposés en cliquant sur l'intitulé du module (mise à jour des syllabus en cours).

MASTER 1ère ANNÉE

Conception, pilotage, et contrôle des outils et méthodes 

 Mobilisation et production de savoirs en gestion durable

Appropriation des outils numériques et compétences linguistiques

 Mise en œuvre des règles, des normes & des démarches

Compétences mémoire, accompagnement et développement

STAGE DE MASTER 1 OBLIGATOIRE D'UNE DURÉE DE 3 MOIS MINIMUM

MASTER 2e ANNÉE

Mobilisation et production de savoirs transversaux en développement durable

Mobilisation et production de savoirs en gestion durable

Pilotage avancé des méthodes et outils de management

 Appropriation des outils numériques et compétences linguistiques

Compétences mémoire, accompagnement et développement

MASTER 2 RÉALISÉ EN ALTERNANCE

Savoir-faire et compétences

À l’issue du Master, l’étudiant témoigne des bases solides de Management. Grâce à la spécialisation Management du Développement Durable, il approfondit sa capacité à répondre aux défis actuels posés aux organisations afin d’accompagner la transition écologique tout en répondant aux exigences de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

La liste suivante n’est pas exhaustive.

  • Élaborer une vision stratégique du management d’une organisation (veille, diagnostic stratégique, cartographie des parties prenantes, pilotage et mise en œuvre du changement, etc.)
  • Concevoir et piloter des solutions de gestion et de management (identifier les indicateurs de suivi de la performance spécifique à chaque fonction, savoir identifier et interpréter les indicateurs de performance des différents domaines de gestion, etc.)
  • Développer la culture managériale et organisationnelle (animer et fédérer des collectifs de travail, gérer l’organisation du travail, etc.)
  • Élaborer, concevoir et piloter des solutions de gestion de la performance globale  (animer et fédérer les parties prenantes internes et externes à l’entreprise, concevoir et suivre les indicateurs de suivi de la performance extra-financière, etc.)

Stages et projets tutorés

En M1, le calendrier de Master est aménagé afin de vous permettre de réaliser un stage de 6 mois (de mars à fin août). La durée minimale de ce dernier est de 12 semaines pour valider votre première année.

En M2, la formation se fera en alternance. Vous alternerez période à l’Université et dans votre organisation d’accueil jusqu’en février, puis à 100% en entreprise. Dans le cas d'un stage la durée minimale de celui--ci sera de 12 semaines.

Admission

Public cible

Pour l’accès en Master 1, les étudiants devront être titulaires :

  • D’une Licence Économie-Gestion
  • D’une Licence Gestion
  • Avoir passé le Score IAE-Message

Pour l’accès en Master 2, qui se fera uniquement en alternance, les étudiants devront être titulaires :

  • D’un Master 1
  • Avoir passé le Score IAE-Message

Condition d'accès

Pour être inscrit dans les formations conduisant au diplôme de master, vous devez justifier :

Soit d’un diplôme national conférant le grade de licence dans un domaine compatible avec celui du diplôme national de master.

L’admission des candidats repose sur deux critères : 

  • Le niveau du dossier du candidat
  • Le projet professionnel (CV, lettre de motivation)

Soit d’une validation d’études, d’acquis ou  d’expériences professionnelles.

Candidature en M1 en formation initiale : 

  • Vous êtes français ou ressortissant de l'Union Européenne : déposez votre candidature sur Mon Master
  • Vous résidez dans un pays couvert par la procédure Etudes en France : déposez votre candidature sur Etudes en France
  • Vous êtes non ressortissant de l'Union Européenne et ne dépendez pas d'un pays couvert par la procédure Etudes en France : déposez votre candidature sur Mon Master

Candidature en M2 en alternance :

  • Vous êtes français ou ressortissant de l'Union Européenne : déposez votre candidature sur l'application de l'Université "E-candidat"
  • Vous résidez dans un pays couvert par la procédure Etudes en France : déposez votre candidature sur Etudes en France

La production d'un engagement de contrat d'alternance ne présage pas de l'acceptation nécessaire du candidat au sein de la formation

La formation peut être répartie sur plusieurs années.

Pré-requis obligatoires

Pour être inscrit dans les formations conduisant au diplôme de master, vous devez justifier :

  • Soit d'un diplôme national conférant le grade de licence dans un domaine compatible avec celui du diplôme national de master ;
  • Soit d'une validation d’études, d’acquis ou d’expériences professionnelles.
  • Avoir passé le Score IAE-Message

Pré-requis recommandés

  • Maîtrise des fondamentaux dans les disciplines généralistes en sciences de gestion (stratégie, management, RH, marketing).
  • Un bon niveau de français.

L’admission des candidats repose sur deux critères :

  • Le niveau du dossier du candidat
  • Le projet professionnel (CV, lettre de motivation)

Et après

Insertion professionnelle

Activités professionnelles

Ce Master forme des cadres et chargés de mission dans les organisations privées, publiques et les associations qui œuvre pour la transition écologique et sociale, qu’ils s’agissent de très grandes organisations internationales jusqu’aux start-up.

Code(s) ROME

  • K1802 : Chargé / Chargée de mission développement durable - Agenda 21
  • M1402 : Chargé / Chargée de mission développement durable
  • M1402 : Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
  • M1402 : Responsable développement durable
  • M1402 : Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
  • M1502 : Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
  • F1204 : Responsable qualité sécurité développement durable BTP
  • M1402 : Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
  • M1402 : Ingénieur / Ingénieure en organisation
  • Etc.

Débouchés

Secteurs d'activité

  • Entreprises du tertiaire
  • Banque / assurance
  • Distribution
  • Tourisme
  • Médias, communication, événementiel
  • Entreprises industrielles
  • Télécommunications
  • Transport
  • Santé
  • Conseil
  • Organisations publiques
  • Associations
  • Syndicats
  • Organisations non gouvernementales (ONG)

Types d'emploi

  • Responsable RSE (H/F)
  • Chargé de missions RSE (H/F)
  • Responsable Développement Durable (H/F)
  • Chargé de missions Développement Durable (H/F)
  • Responsable de la transition écologique (H/F)
  • Chargé de missions transition écologique (H/F)
  • Chargé de missions RH et RSE (H/F)
  • Coordinateur HSE (H/F)
  • Responsable HSE (H/F)

Nos alumnis témoignent

 

AlternanceApprentissage

Séjour à l'international

Non

Alternance

Oui

Composante

UFR Droit, Sciences Economiques et Gestion

Durée

2 ans

Vos contacts

Contact administratif

02 43 83 31 06 / 31 26

scol-ecodroit@univ-lemans.fr

Responsable pédagogique

Maître de conférences en Sciences de Gestion