Vacataires d’enseignement

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Vacataires d’enseignement

 Domaine d'enseignement

Composante d'affectation

Profil de poste

 Date de prise de poste

Ressource R5.MDEE.12 Référencement :

 

– Mettre en œuvre un référencement
– Mobiliser les indicateurs et techniques pour être performant

– Évaluer le résultat pour décider

Contenu :

–  Réalisation d’un audit de référencement

–  Mise en œuvre les techniques de référencement naturel (SEO) et de mener des campagnes de référencement payant (SEA)

–  Analyse des mots-clés d’une marque et recommandations

–  Évaluation des campagnes de référencement

IUT de Laval

Fiche de poste

 Semestre 5 (avant fin décembre 2023)

Ressource R4.MDEE.09 Conduite de projet digital :

 

– Identifier les constituants d’un projet digital simple
– Utiliser et élaborer un cahier des charges e-business simple

Contenu :

– Connaitre les éléments constitutifs d’une approche agile de gestion de projet digital
– Comprendre les rôles et responsabilités d’une équipe de projet digital
– Élaborer un cahier des charges simple
– Connaitre tous les acteurs à impliquer dès le début du projet digital (référencement, développement, client, marketing...)

– Conduire un projet en environnement digital

 IUT de Laval

Fiche de poste

 Semestre 4 (janvier à avril 2024)

 Ressource R6.MDEE.03 Trafic management - analyse d’audience :

 

Contribution au développement de la ou des compétences ciblées :

– Savoir analyser l’audience d’un site complexe
– Évaluer la performance d’actions de marketing digital (A/B Testing)

– Concevoir et gérer des tunnels de conversion

Contenu :

–  Utilisation des outils d’analyse d’audience d’un site web ou d’applications ainsi que des sources d’acquisition pour évaluer l’audience d’un site

–  Utilisation des indicateurs statistiques, géographiques et démographiques, etc. pour évaluer les résultats d’actions de marketing digital

IUT de Laval

Fiche de poste

Semestre 6 (janvier à mars 2024) 

 Ressource R6.MDEE.03 Formalisation et sécurisation d’un business model :

 

- Conforter/concrétiser la création/reprise d’une organisation, d’un projet intrapreneurial

- Formaliser les processus, les démarches de qualification et certification

- Financer son projet et protéger l’entrepreneur

- Adopter la bonne posture pour un management éthique

- Comprendre l’écosystème entrepreneurial

 

Contenu :

- Nouvelles théories et pratiques entrepreneuriales (approche effectuale, construction de l’offre par essai-erreur, méthodes de levée de fonds auprès de parties prenantes...)

- Business model et business plan complet

- Documents administratifs, financiers et légaux de création et reprise d’entreprise

IUT de Laval

Fiche de poste

Semestre 6 (janvier à mars 2024)

Pourquoi choisir Le Mans Université ?

2 campus à taille humaine

Un territoire à découvrir : Le Mans, en Sarthe, et Laval, en Mayenne

Des actions de formation pour prendre son poste et être acteur de son parcours.

Des dispositifs pour concilier vie personnelle et vie professionnelle, selon les nécessités de service et/ou du poste et une démarche d'amélioration continue de qualité de vie au travail :

  • Possibilité de télétravail

  • Souplesse dans l’aménagement des horaires et des congés

  • Semaine organisée sur 5 ou 4.5 jours (à temps plein)

 

 Un accès aux bibliothèques universitaires – consultation et emprunt gratuits

 Une Maison des Langues pour améliorer vos compétences linguistiques

 40 activités sportives proposées par le service des sports (40 € par an)

 Une salle de spectacle sur le campus du Mans (conférences, spectacles, ateliers artistiques payants)

 Des cafeterias et restaurants universitaires sur les campus, à des tarifs préférentiels

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