• PDF

Recrutement BOE - Session 2016

Un recrutement externe par la voie contractuelle est ouvert aux personnels bénéficiaires de l’obligation d’emploi à l'Université du Maine.

Fiche de poste

Arrêté de nomination de jury

Le recrutement donnera lieu à l’établissement d’un contrat de droit public pour une durée d’un an.

A compétences égales la priorité sera donnée aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE). 

Pour les bénéficiaires de l’obligation d’emploi :

En application du décret n°95-979 du 25 août 1995 modifié relatif au recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique pris pour application de l’article 27 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 et modifié par décret n°2005-38 du 18 janvier 2005, les bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) peuvent être recrutés en qualité de contractuels pour une durée d’un an, période correspondant à la durée de stage prévue par le statut particulier du corps dans lequel ils ont vocation à être titularisés.

A l’issue du contrat, s’il a été déclaré apte professionnellement par un jury, l’agent sera titularisé en qualité de fonctionnaire de l’Etat dans le corps des Adjoint technique de recherche et de formation après avis de la commission administrative paritaire du dit corps.

Le dossier de candidatures doit être constitué des éléments suivants :

  1. Lettre de motivation datée et signée avec coordonnées : adresse, téléphone, courriel ;
  2. Curriculum vitae ;
  3. Copie des diplômes ;
  4. Copie de la carte d’identité recto-verso ;
  5. Le cas échéant, pour les candidats postulant dans le cadre de l’Obligation d’Emploi:  Copie du justificatif de la qualité de Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi en cours de validité (l’un des documents suivants) :
  • Reconnaissance de travailleur handicapé ;
  • Notification d’attribution d’une rente du travail (incapacité permanente partielle de plus de 10%) ;
  • Carte d’invalidité d’au moins 80% ;
  • Notification du versement de l’allocation d’adulte handicapé.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 3 juin 2016 (le cachet de la poste faisant foi).

Il doit être adressé uniquement par courrier à :

Université du Maine
DRH - Pôle pilotage des ressources humaines
Avenue Olivier Messiaen
72085 Le Mans CEDEX 09

Les candidatures seront examinées par une commission de sélection et seuls seront convoqués à l’entretien les candidats retenus par cette commission. Les entretiens sont prévus le 6 juillet 2016.

Recrutement direct sans concours réservé (Sauvadet)

Conformément à l'arrêté du 8 mars 2016, l'Université du Maine recrute un Adjoint Technique de Recherche et de Formation 2e classe: BAP J - Adjoint en gestion administrative, pour une prise de poste au 1er septembre 2016.

Modalités d'inscription:

Le dossier de candidature comportera:

  • un curriculum vitae détaillé
  • une lettre de motivation
  • une attestation d'éligibilité à retirer auprès de votre établissement

Les candidats doivent envoyer, impérativement par courrier, leur dossier de candidature à l'adresse suivante:

Université du Maine
DRH - Pôle pilotage des ressources humaines
Avenue Olivier Messiaen
72085 Le Mans CEDEX 09

La date limite d'envoi des candidatures est fixée au 3 juin 2016 (cachet de la poste faisant foi).

Nature de l'épreuve:
Entretien de 20 min sur les motivations, les formations et l'expérience professionnelle du candidat.

Les entretiens sont prévus le 16 juin 2016.

Concours ITRF et examens professionnalisés réservés ouverts à l'Université du Maine session 2016

Profils des emplois de catégorie A ouverts au concours à l'Université du Maine

- Ingénieur d'études externe : BAP F - Chargé de ressources documentaires Fiche de poste

Arrêté de nomination

- Assistants ingénieurs Examen professionnalisé réservé Sauvadet  : BAP J - Assistant ingénieur en gestion administrative (2 postes) Fiche de poste

Arrêté de nomination

- Ingénieur d'études Examen professionnalisé réservé Sauvadet  : BAP J - Ingénieur d'étude chargé d'animation / d'ingénierie en formation continue Fiche de poste

Profils des emplois de catégorie B organisés par l'Université du Maine

- Technicien interne : BAP C - Technicien en fabrication mécanique

 Fiche de poste Le Mans
Arrêté de nomination de jury

- Technicien externe : BAP G - Technicien en hygiène et sécurité (2 affectataires: Le Mans et Nantes)

Fiche de poste Le Mans
Fiche de poste Nantes

Arrêté de nomination

Autres emplois de catégorie B ouverts au concours avec affectation à l'Université du Maine

- Technicien externe : BAP J- Technicien en gestion administrative. La fiche de poste est publiée par l'Université de Nantes, centre organisateur du concours.

- Technicien interne : BAP J - Technicien en gestion administrative. La fiche de poste est publiée par l'Université d'Orléans, centre organisateur du concours.

L’Université du Maine est centre organisateur des concours suivants:

Concours BAP B - ASI Assistant en techniques d'analyse chimique externe et interne

Les fiches de postes sont publiées sur le site de chaque établissement affectataire.

Arrêté de nomination externe

Arrêté de nomination de jury interne

 Pour candidater vous devez aller sur le site du Ministère : http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/pid24802/s-inscrire-aux-concours-i.t.r.f.html

 

Seul l'envoi des dossiers, avant le 27 avril,12h, par voie postale (recommandé simple conseillé) sera recevable.

 

Par

Contact

Direction des Ressources Humaines : mail (drh-recrutement @ univ-lemans.fr)