DUT GEA opt. RESSOURCES HUMAINES

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DUT GEA opt. RESSOURCES HUMAINES

Domaine ministériel : DROIT, ÉCONOMIE, GESTION
Mention : GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS

Présentation

Présentation

Cette formation est dispensée par les établissements :

Université du Maine - IUT du Mans

Le Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) traduit la maîtrise des compétences considérées comme indispensables pour l’exercice des métiers de gestion situés au niveau III des qualifications professionnelles.

Il permet une évolution des étudiants qui le souhaitent, vers les niveaux supérieurs de qualification.

Dans ce contexte, le parcours menant au DUT est organisé en unités d’enseignement capitalisables facilement évaluables en unités de compte européennes (ECTS), avec un découpage en 4 semestres ouvrant droit à l’attribution de 30 ECTS chacun.

Objectifs

La fonction d’insertion professionnelle et la capacité d’évolution vers des diplômes ou grades supérieurs requièrent :

  • l’acquisition de connaissances générales et techniques
  • la maîtrise de méthodes de travail individuel et en équipe
  • le développement de l’autonomie et de l’initiative
  • l’accès à une expérience professionnelle.

 

Cette formation apporte pour cela les éléments de savoir, savoir faire et savoir être qui se déclinent en :

  • enseignements et travaux de synthèse pour un total de 1620 h, dont les 3/4 sont organisés en travaux dirigés ou travaux pratiques,
  • projets tutorés impliquant une conduite de groupe qui mobilisent les étudiants durant 300 h,
  • stages pratiques dans les organisations pour au moins 10 semaines sur l’ensemble du cursus, qui visent à la découverte et à la connaissance des organisations.

 

Les compétences requises aujourd’hui dans la gestion des entreprises et des organisations privées ou publiques comportent un tronc commun destiné :

  • à la détermination des objectifs,
  • à la mise en oeuvre de moyens,
  • à l’évaluation des résultats.

 

A cela s’ajoutent des capacités spécifiques distinguées par les 3 options du diplôme :

 Option RH (Ressources Humaines)

  • Réaliser des tâches et assumer des responsabilités spécifiques à l’administration du personnel,
  • Participer à la mise en place de méthodes et d’outils de gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences,
  • Contribuer à l’élaboration de diagnostics sociaux et au fonctionnement des institutions représentatives du personnel.

Savoir-faire et compétences

Le professionnel titulaire de ce diplôme possède des compétences lui assurant une employabilité sur des postes de technicien supérieur. Avec l’acquisition d’expérience, il évolue vers des fonctions d’encadrement.

Il dispose de compétences spécifiques selon l’option qu’il aura suivi pendant la formation :

 Pour l’option Ressources Humaines :

  • Il sait mettre en œuvre les outils de gestion des ressources humaines
  • Il sait élaborer les tableaux de bord sociaux et participer à l’élaboration du bilan social
  • Il sait mettre en œuvre les techniques de gestion du personnel et de télédéclaration
  • Il maîtrise les outils bureautique et  pratique au moins un logiciel de paie
  • Il est rigoureux, organisé ; il sait travailler en équipe et peut être amené à manager une équipe réduite
  • Il sait rédiger un rapport et communiquer, y compris dans au moins deux langues étrangères.

Informations supplémentaires

Stages : stages pratiques dans les organisations pour au moins 10 semaines sur l’ensemble du cursus, qui visent à la découverte et à la connaissance des organisations.

Télécharger la plaquette de la formation

Admission

Condition d'accès

1.        Candidature à une 1ère année DUT (avec l’obtention du Bac ou équivalent) :


Plus d’information sur les inscriptions 

Pour toute information sur les candidatures DUT consultez le site de l’IUT Le Mans.

Avertissement : Vous êtes détenteur d’un diplôme étranger équivalent au baccalauréat et vous souhaitez candidater à une 1ère année de DUT : consultez le site de l’IUT Le Mans (rubrique  Nouvelle procédure spéciale de candidature pour les étudiants détenteurs d'un diplôme étranger bac).


2.        Validation des Acquis (VAP 1985 / VAE 2002) :

 Vous souhaitez obtenir l'autorisation d'accéder au DUT sans avoir les diplômes requis par le biais de la Validation des Acquis Professionnel VAP85 (Décret 85-906 du 23 août 1985) : prenez contact avec le Centre Universitaire d’Education Permanente (CUEP) de l’Université du Maine (attention : les formalités CUEP et candidature DUT sont à initier en parallèle).

Vous souhaitez obtenir en totalité ou partiellement le diplôme DUT en bénéficiant de la Validation des Acquis de l'Expérience VAE 2002 (Décret 2002-590 du 24 avril 2002)  : prenez contact avec le Centre Universitaire d’Education Permanente (CUEP) de l’Université du Maine

Pré-requis nécessaires

Le recrutement est plus spécialement ouvert aux titulaires de bacs ES, S et STG.

Un jury de validation des acquis étudie toute demande au titre de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).

Et après

Poursuite d'études

Les poursuites d’études possibles après le DUT « GEA » se situent principalement dans le domaine des sciences de gestion :

  • Licences et Masters de Sciences de Gestion (dont celle proposée par l’UFR de Droit, Sciences Economiques et Gestion de l’Université du Maine), dans différents domaines : comptabilité-contrôle-audit, gestion des ressources humaines, marketing et stratégie, logistique…
  • Ecoles supérieures de commerce accessibles par les grandes banques d’épreuves
  • Autres ecoles de commerce
  • Licences Professionnelles et en particulier celles proposées par l’IUT du Mans : Assurance-banque-finance option commercialisation des produits bancaires et d’assurance, Gestion des Ressources Humaines option gestion des compétences, Management des Organisations option analyse en gestion d’entreprises, Métiers de la comptabilité option Gestion de la paie et du social, Métiers de la comptabilité option Responsable de portefeuille client, Commerce option Technico commercial (produits industriels), Commerce et vente option commerce des produits et instruments musicaux (cette dernière en partenariat avec l’ITEMM).

Pour vous informer

En fonction de votre parcours, votre projet de formation, votre projet professionnel et vos attentes, vous trouverez au Service Universitaire d'Information et d'Orientation et d'Insertion Professionnelle (SUIO-IP) :

  • des informations sur les études à l'université du Maine et les métiers auxquels elle prépare, des conseils sur vos choix de parcours d'études,
  • une aide à la construction de votre projet professionnel et à l'insertion professionnelle.

-les sites internet :

Poursuite d'études à l'étranger

La pratique de deux langues étrangères permet à l’étudiant de DUT « GEA » d’envisager d’accomplir son stage de deuxième année ou de poursuivre ses études à l’étranger.

Insertion professionnelle

Les DUT ouvrent à de larges débouchés professionnels décrits dans le cadre d’un référentiel national. Ils permettent aussi de poursuivre des études en Licences Professionnelles, Licences générales (L3), écoles d’ingénieur ou écoles de commerce suivant les filières.

Contact(s)

Composante

Lieu de la formation

Le Mans

Contact(s) administratif(s)

Département Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA)

Email : iut-gea @ univ-lemans.fr

IUT Le Mans - Scolarité

Email : iut-scola @ univ-lemans.fr

Plus d'infos

Niveau d'étude BAC +2

Nature de la formation Diplôme national

Durée 2

Formation initiale
Formation continue

Nombre de crédits ECTS 120

Stage Obligatoire (3 mois)

Stage à l'étranger Possible

En savoir plus

Site