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Gestion des Ressources Humaines

Présentation

Comprendre le contexte de travail des salariés du
secteur musical, et particulièrement : les différents cadres d’emplois opérant dans le spectacle vivant ; l’impact du cadre associatif sur les conditions d’emploi, les conventions collectives. Comprendre les enjeux de la mise en place d’une politique RH dans les structures musicales, ainsi que les conditions de cette mise en œuvre. Développer les
connaissances relatives au socle d’une politique RH, à savoir l’emploi, le recrutement, la rémunération.

En bref

Crédits ECTS 1

Période de l'année
Enseignement toute l'année

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